دانلود پاورپوینت بهره وری اندازه گيری و تحلیل جهت رشته گوناگون در قالب 33 اسلايد و با فرمت ppt به صورت کامل و جامع و با قابليت ويرايش

بهره‌وري (به انگليسي: Productivity) از مفاهيم علم اقتصاد و مديريت است که چنين تعريف مي‌شود: «مقدار کالا يا خدمات توليد شده در مقايسه با هر واحد از انرژي يا کار هزينه شده بدون کاهش کيفيت يا به اين شکل: اثربخشي به همراه کارايي». به ديگر سخن، بهره‌وري عبارت است از به‌دست آوردن حداکثر سودِ ممکن با بهره‌گيري و استفاده بهينه از نيروي کار، توان، استعداد و مهارت نيروي انساني، زمين، ماشين، پول، تجهيزات، زمان، مکان و…به منظور ارتقاي رفاه جامعه. بهره‌وري به نسبت کار انجام شده به کاري که بايد انجام مي‌شده اطلاق مي‌شود.

مي‌توان گفت براي نخستين بار لغت «بهره‌وري» را فردي به‌ نام «کوئيزني» به‌کار بُرد. بيش از يک قرن بعد، يعني  فردي به اسم «ليترِ» بهره‌وري را «قدرت و توانايي توليد کردن» تعريف کرد. بايد توجه داشت که واژه? بهره‌وري با گسترش انقلاب صنعتي و جهت افزايش سودمندي حاصل از نيروي کار، سرمايه و مواردي از اين دست گسترش يافت، ولي اصطلاح بهره‌وري آب در چند ساله اخير و به دليل کمبود اين ماده? ارزشمند گسترش يافته‌است. به نظر مي‌رسد که بهترين تعريف براي بهره‌وري، به‌دست‌آوردن حداکثر سود ممکن و استفاده از نيروي بهينه در مقابل هزينه صرف شده باشد.

فهرست مطالب
رويكردهاي مختلف به اندازه گيري بهره وري
رويكرد اقتصادي به بهره وري
بهره وري با رويكرد اقتصادي
مفهوم كارايي
انواع کارايي
کارايي فني
کارايي تخصيصي
کارايي ساختاري
کارايي مقياس
شاخص بهره وري
سه روش در محاسبه کارآيي (بهره وري) از ديدگاه اقتصادي
رويکرد مديريت
روش نسبتهاي مالي
روش شاخص
انواع شاخصهاي بهره وري از نظر سطح شمول عوامل
شاخصهاي بهره وري جزئي Partial productivity
بهره وري چند عامل  Multifactor productivity
بهره وري کل عوامل   Total Factors Productivity (TFP)
بهره وري جامع کل Comprehensive Total Productivity (CTP)
مدلهاي بهره وري بر اساس روش شاخص
مدل کندريک ـ کريمر  Kendrick – Creamer Model
مدل تيلور ـ ديويس
مدل کرايگ ـ هريس
مدل مرکز بهره وري آمريکا American Productivity Center Model
مدل ارزيابي سريع بهره وري  Quick Productivity Appraisal Approach (QPA)
انواع شاخصهاي بهره وري از نظر نحوه عملکرد
معيارهاي انتخاب شاخص مناسب بهره وري
معيارهاي انتخاب شاخص مناسب بهره وري